183026

“НАСТАВНИЧЕСТВО В ОБРАЗОВАНИИ: ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ” Тема встречи: «Компетенции наставника: кейсы, тренды, вызовы»

16 February 2021, from 17:00 to 19:00 Moscow time

Registration has ended 16 February в 20:00

“НАСТАВНИЧЕСТВО В ОБРАЗОВАНИИ: ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ” Тема встречи: «Компетенции наставника: кейсы, тренды, вызовы»

The broadcast will take place in Zoom

Zoom

You may need to install an app on your device to connect

Already participating:
Шамсутдинов Эмиль ВасиловичКоролева Элеонора Джимовна
Сорокина Екатерина ИвановнаКонюхов Игорь Николаевич
more7

About the event

Что будет?

обсудим вызовы времени и образовательные тренды

представим различные модели компетенций наставника, в том и числе и международный опыт

спроектируем свою модель компетенций, которая будет отвечать Вашему запросу (вашим образовательных организациям).

Как будет?

Встреча будет проходить в гибридном формате: интерактивные мини-лекции, дебаты и воркшоп!

Мы стремимся к тому, чтобы у каждого из Вас была возможность высказаться, обменяться опытом и быть полезными друг другу!

Зачем это ВАМ?

разобрать модели компетенций наставника, которые имели реальный социальный эффект и смогут (частично или комплексно) применяться Вами уже завтра!

услышать опыт других, задать вопросы о рисках, сложностях, возможностях и тд.

вдохновиться и вместе с коллегами спроектировать модель компетенций наставника!

Кому будет полезно?

Представителям органов управления образованием

Представителям образовательных организаций (школ, колледжей, вузов)

Представителям учреждений дополнительного образования

Студентам и школьникам

Практикам и экспертам наставничества в образовании

Справка:

Цикл встреч “НАСТАВНИЧЕСТВО В ОБРАЗОВАНИИ: ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ” от команды проекта GLOBAL MENTORING INTEGRATOR (GMI).

Знакомы эти вопросы?

Наставничество - это дополнительная НАГРУЗКА ИЛИ РЕСУРС?

Почему система наставничества до сих пор не работает? Чем отличается наставничество раньше и сейчас?

Как реализовать наставничество НА ПРАКТИКЕ с минимальными средствами с максимальным результатом?

Как обучать и МОТИВИРОВАТЬ НАСТАВНИКОВ?

Как происходит внедрение ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА, введение новой должности «УЧИТЕЛЬ-НАСТАВНИК» и т.д.

Как с помощью наставничества сделать ШКОЛУ ОТКРЫТОЙ?

Тогда присоединяйтесь к нам!

Вместе мы сможем:

Обменяться опытом, практическими инструментами, лайфхаками и современными подходами от всех участников 85 субъектов РФ.

Мы уверены, что данный цикл встреч будет полезен для тех, кто запускает, развивает и поддерживает наставнические практики в своих регионах и организациях.

Присоединяйтесь к нашему сообществу фарватеров в сфере наставничества в России!

Подробнее о проекте - https://drive.google.com/file/d/1gVU4RM9qHQB3DtEVttLEg-PagjasEj0H/view?usp=sharing

Hosts and speakers

Contacts

Организаторы
Орлова Лилия Николаевна
Профконсультант департамента развития и внешних связей

Opportunities for startups and teams

We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product

More events

Открытый микрофон "Организация и проведение демо-дня"| #АП
2 h

Открытый микрофон "Организация и проведение демо-дня"| #АП

Финансы и unit-экономика #АП
11 d

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 d

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 d

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)
89 d

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)