494315

Опыт работы — почему важен для работодателей в приоритетных отраслях экономики и где его взять

Личное профессиональное развитие

12 April 2024, from 14:00 to 15:30 Moscow time

Registration has ended 12 April в 18:30

Опыт работы — почему важен для работодателей в приоритетных отраслях экономики и где его взять
Already Going:
Климова ЖаннаОдинарцева Юлия АндреевнаЗбинякова Елена АнатольевнаФедулова Даяна Викторовна
more100

About the event

Мероприятие на тему "Опыт работы — почему важен для работодателей в приоритетных отраслях экономики и где его взять" может быть очень полезным для всех, кто стремится улучшить свои шансы на рынке труда. Работодатели в приоритетных отраслях экономики обычно оценивают опыт работы как один из ключевых критериев при найме новых сотрудников. Это связано с тем, что опыт позволяет специалисту быстрее адаптироваться к рабочим задачам, принимать обоснованные решения и эффективно решать проблемы.


Компания АБК, как пример успешного взаимодействия с молодыми специалистами, расскажет о своих программах развития для начинающих сотрудников, о менторинге и обучении на рабочем месте. Такие компании часто предоставляют возможности для молодых специалистов проявить себя, получить ценный опыт и вырасти профессионально.


Успешные кейсы из практики компании станут примером того, как молодые специалисты могут успешно интегрироваться в рабочую среду и достигать успехов.

Contacts

Are you interested in личное профессиональное развитие?

We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product

More events

Финансы и unit-экономика #АП
11 d

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 d

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)
89 d

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)

Экспертное выступление от индустриального партнера
90 d

Экспертное выступление от индустриального партнера

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 d

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Отбор проектов к Демо-дню
89 d

Отбор проектов к Демо-дню

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 d

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»