560374

День рождения Точки кипения: итоги за 4 года

Культура и наука Личное развитие

9 June 2025, from 12:30 to 16:30 Moscow time

Registration has ended 9 June в 19:30

День рождения Точки кипения: итоги за 4 года
Already Going:
Синатова Алёна ЕвгеньевнаКирдяшова Евгения ВасильевнаТаратынова АлинаСоловьева Елена АлександровнаСавонина Алина ВладимировнаРассейкина Елизавета Михайловна
more47

About the event

9 июня Точке кипения МГУ им. Н. П. Огарёва исполняется 4 года. Пройден большой путь!
Предлагаем вам разделить с нами этот маленький праздник.

🔹12:30

Просмотр научного кино. Узнай больше о современном мире и возможностях, который доступны тебе уже сейчас.

🔹14:00
«CINEMA QUIZ» под руководством Екатерины Рязанцевой, руководителя интеллектуально-развивающего сектора студсовета МГУ им. Н. П. Огарёва

🔹15:00

Кофе-брейк

🔹15:30

Торжественное награждение


Hosts and speakers

Contacts

Организаторы
Синатова Алёна Евгеньевна
Аналитик Точка кипения - МГУ им. Н.П. Огарёва

Opportunities for startups and teams

We've collected over 400 offers that will help your tech startup grow at any stage from idea to finished product

More events

Финансы и unit-экономика #АП
11 d

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 d

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)
89 d

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)

Экспертное выступление от индустриального партнера
90 d

Экспертное выступление от индустриального партнера

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 d

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Отбор проектов к Демо-дню
89 d

Отбор проектов к Демо-дню

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 d

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»