285129

Проектная работа по прогнозу ТЭК

EnergyNet Образование Управление проектами

6 апреля 2022, с 09:00 до 16:00 по Московскому времени

Регистрация завершена 6 апреля в 19:00

Проектная работа по прогнозу ТЭК
Уже идут:

О мероприятии

Глобальный прогноз развития энергетики состоит из трех блоков:

1. Обоснование актуальности направления, современных тенденций и технологических трендов. Характеристика выбранного направления в формате SWOT и PESTEL анализа, включая перспективы развития до 2035г.

2. Анализ кейсов лидирующих компаний (российских и зарубежных, не менее 5 в совокупности), доказывающих на практике своей деятельности актуальность выделенных Вами технологических трендов в рамках выбранного направления.

3. Анализ рисков реализации Прогноза (политических, социокультурных, экономических, правовых, технологических, экологических, коммерческих и др.) во временном интервале 2025- 2035гг.

Контакты

Организаторы
Дремичева Елена Сергеевна
Доцент ФГБОУ ВО «Казанский государственный энергетический университет»

Возможности для стартапов и команд

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Финансы и unit-экономика #АП
11 д

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 д

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)
89 д

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)

Экспертное выступление от индустриального партнера
90 д

Экспертное выступление от индустриального партнера

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 д

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Отбор проектов к Демо-дню
89 д

Отбор проектов к Демо-дню

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 д

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»