353583

Научный семинар «Современное социально-экономическое положение Российской Федерации и перспективы развития»

Наука и исследования Образование Предпринимательство Экономика

1 ноября 2022, с 15:00 до 17:00 по Московскому времени

Регистрация завершена 1 ноября в 20:00

Научный семинар «Современное социально-экономическое положение Российской Федерации и перспективы развития»

Трансляция пройдёт в ВКонтакте

ВКонтакте

Для подключения может потребоваться установить приложение на ваше устройство

Уже идут:
Баданова Елена ВениаминовнаСовина Анна РудольфовнаВасильева Виктория СергеевнаАндреевский Егор ДмитриевичБудагов Артур СуреновичДесятникова Екатерина Сергеевна
и еще103

О мероприятии

1 ноября в 15:00 состоится научный семинар академика РАН, д.э.н,
профессора, научного руководителя Института технологий
предпринимательства и права, Аганбегяна Абела Гезевича.

Тема семинара:
«Современное социально-экономическое положение Российской Федерации и
перспективы развития»

Контакты

Вас интересует наука и исследования?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства Национальной технологической инициат #АП
11 д

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства Национальной технологической инициат #АП

Финансы и unit-экономика #АП
11 д

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 д

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

Акселерационная программа CHESU TECH 2026
90 д

Акселерационная программа CHESU TECH 2026

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 д

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 д

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»