494315

Опыт работы — почему важен для работодателей в приоритетных отраслях экономики и где его взять

Личное профессиональное развитие

12 апреля 2024, с 14:00 до 15:30 по Московскому времени

Регистрация завершена 12 апреля в 18:30

Опыт работы — почему важен для работодателей в приоритетных отраслях экономики и где его взять
Уже идут:
Климова ЖаннаОдинарцева Юлия АндреевнаЗбинякова Елена АнатольевнаФедулова Даяна Викторовна
и еще100

О мероприятии

Мероприятие на тему "Опыт работы — почему важен для работодателей в приоритетных отраслях экономики и где его взять" может быть очень полезным для всех, кто стремится улучшить свои шансы на рынке труда. Работодатели в приоритетных отраслях экономики обычно оценивают опыт работы как один из ключевых критериев при найме новых сотрудников. Это связано с тем, что опыт позволяет специалисту быстрее адаптироваться к рабочим задачам, принимать обоснованные решения и эффективно решать проблемы.


Компания АБК, как пример успешного взаимодействия с молодыми специалистами, расскажет о своих программах развития для начинающих сотрудников, о менторинге и обучении на рабочем месте. Такие компании часто предоставляют возможности для молодых специалистов проявить себя, получить ценный опыт и вырасти профессионально.


Успешные кейсы из практики компании станут примером того, как молодые специалисты могут успешно интегрироваться в рабочую среду и достигать успехов.

Контакты

Организаторы

Вас интересует личное профессиональное развитие?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Еще мероприятия

Финансы и unit-экономика #АП
11 д

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 д

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)
89 д

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)

Экспертное выступление от индустриального партнера
90 д

Экспертное выступление от индустриального партнера

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 д

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Отбор проектов к Демо-дню
89 д

Отбор проектов к Демо-дню

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 д

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»