542045

Очный интенсив ДПО для ДО КПК-3 "Менеджмент в инженерно-технологическом дополнительном образовании детей"

Дополнительное образование Инженерия Образование

3 февраля 2025, 10:00 — 5 февраля 2025, 18:00 по Красноярскому времени

Регистрация завершена 6 февраля в 1:00

Очный интенсив ДПО для ДО КПК-3 "Менеджмент в инженерно-технологическом дополнительном образовании детей"
Уже идут:
Савченко Наталья ЮрьевнаЗавадько Артем СергеевичКочеткова Валерия КирилловнаФульман Елена НиколаевнаГичгелдиева Майя Отузбаевна
и еще22

О мероприятии

Развитие компетенций педагогов образовательных учреждений НСО для профессионального управления деятельностью на этапах жизненного цикла образовательного продукта, находящихся до этапа реализации образовательного процесса (замысел, анализ, создание, легализация, упаковка, продвижение, продажа), а также следующих за ним этапов (анализ, оценка).

Контакты

Организаторы

Вас интересует дополнительное образование?

Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта

Партнеры

Передовая инженерная школа НГУ «Когнитивная инженерия»

Еще мероприятия

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства Национальной технологической инициат #АП
11 д

Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательства Национальной технологической инициат #АП

Финансы и unit-экономика #АП
11 д

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 д

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

Акселерационная программа CHESU TECH 2026
90 д

Акселерационная программа CHESU TECH 2026

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 д

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 д

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»