227052

Риторика в предпринимательстве-Разумная речь

EduNet Коммуникация и выступления Личное профессиональное развитие Наставничество в вузах Предпринимательство

14 желтоқсан 2021, с 13:30 до 15:00 по Московскому времени

Registration has ended 14 December в 18:00

Registration has ended 14 December в 18:00
Риторика в предпринимательстве-Разумная речь
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Андоськина Татьяна АлександровнаДрепина Диана ВячеславовнаВалиахмедова Татьяна Александровна
және тағы да19

Іс-шаралар туралы

В рамках встречи погорим:

Зачем предпринимателю красивая и грамотная речь?

Что такое переговоры?

Как вести переговоры в сложных ситуациях?

Гарвардский метод переговоров

Ведущий: Галина Николаевна Сноп - старший преподаватель Факультета бизнеса "Капитаны", руководитель центра "Переговорум"

Байланыс деректері

Организаторы
Бурмистров Никита Николаевич
Медиатор, Руководитель направления "Связи с общественностью"

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Финансы и unit-экономика #АП
11 күн

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 күн

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)
89 күн

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)

Экспертное выступление от индустриального партнера
90 күн

Экспертное выступление от индустриального партнера

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 күн

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Отбор проектов к Демо-дню
89 күн

Отбор проектов к Демо-дню

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 күн

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»