492843

Школа молодых ученых «Управление многообразием: ресурсы, институты и технологии поддержки развития регионов».

Личное профессиональное развитие Наука и исследования Образование

17 сәуір 2024, бастап 09:30 дейін 15:30 Мәскеу уақыты бойынша

Тіркеу аяқталды 17 сәуір в 18:30

Тіркеу аяқталды 17 сәуір в 18:30
Школа молодых ученых «Управление многообразием: ресурсы, институты и технологии поддержки развития регионов».
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
және тағы да4

Іс-шаралар туралы

Цель школы – профессиональное развитие молодых ученых и их интеграция в реализацию стратегических проектов КубГУ.

К участию приглашаются молодые ученые, ориентированные на развитие научно-исследовательских компетенций и интеграцию в университетские проекты по приоритетной научной тематике.

Байланыс деректері

Организаторы
Мирошниченко Инна Валерьевна
зав.кафедрой государственной политики и государственного управления Точка кипения – КубГУ

Сізді личное профессиональное развитие қызықтырады ма?

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Финансы и unit-экономика #АП
11 күн

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 күн

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)
89 күн

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)

Экспертное выступление от индустриального партнера
90 күн

Экспертное выступление от индустриального партнера

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 күн

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Отбор проектов к Демо-дню
89 күн

Отбор проектов к Демо-дню

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 күн

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»