596736

Рабочая встреча в рамках Конкурса «Лучший профорг Института киберфизических систем» 2026

Профессиональное образование Студенты Студенческие ассоциации

6 наурыз, с 17:00 до 19:30 по Московскому времени

Регистрация завершена 6 марта в 22:30

Рабочая встреча в рамках Конкурса «Лучший профорг Института киберфизических систем» 2026
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:

Іс-шаралар туралы

Конкурс «Лучший профорг Института киберфизических систем» необходим для воспитания у студентов высоких нравственных ценностей, повышения профессиональных навыков и квалификации.

В конкурсе примут участие профорги Института киберфизических систем всех курсов очной формы обучения.

Программа конкурса состоит из нескольких конкурсных испытаний. Каждое из них поможет на основе коммуникабельности, ораторских навыков и лидерских качеств выявить лучшего. Конкурс представляет собой отбор на общевузовский этап. На нём профбюро будет представлять конкурсант, занявший 1 место.

Байланыс деректері

Организаторы

Сізді профессиональное образование қызықтырады ма?

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Финансы и unit-экономика #АП
11 д

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 д

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)
89 д

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)

Экспертное выступление от индустриального партнера
90 д

Экспертное выступление от индустриального партнера

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 д

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Отбор проектов к Демо-дню
89 д

Отбор проектов к Демо-дню

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 д

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»