596948

Практическое занятие «Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательств а НТИ»

FoodNet SafeNet TechNet АП

29 қазан, бастап 12:00 дейін 15:00 Омбы уақыты бойынша

Тіркеу аяқталады: 149 күн

Тіркеу аяқталады: 149 күн
Практическое занятие «Ключевые преимущества экосистемы развития технологического предпринимательств а НТИ»
Қазірдің өзінде жүріп жатыр:
Бобков Андрей Сергеевич
Авдюшкина Ксения СергеевнаКим Вячеслав ДмитриевичШкурин Михаил Максимович
және тағы да138

Іс-шаралар туралы

Возможности и сервисы экосистемы развития технологического предпринимательства, в том числе информационных систем «Projects», «Leader-ID»«Experts»


Дополнительно: консультации представителей Инфраструктурных центров НТИ - по запросу


Байланыс деректері

Организаторы
Приставка Мария Ивановна
Директор центра Точка кипения ОмГТУ
Смаракова Татьяна
Ведущий специалист по работе со студентами и молодыми учеными

Стартаптар мен командаларға арналған мүмкіндіктер

Біз сіздің технологиялық стартапыңыздың кез келген кезеңінде — идеядан дайын өнімге дейін — дамуына көмектесетін 400-ден астам ұсынысты жинадық

Еще мероприятия

Финансы и unit-экономика #АП
11 күн

Финансы и unit-экономика #АП

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе
89 күн

Тренинг по подготовке команд к питчам на Экваторе

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)
89 күн

История создания стартапа/ Технологическое кафе (встреча с технологическим предпринимателем)

Экспертное выступление от индустриального партнера
90 күн

Экспертное выступление от индустриального партнера

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»
89 күн

Практическое занятие «Каналы поиска и привлечения инвестиций в стартап»

Отбор проектов к Демо-дню
89 күн

Отбор проектов к Демо-дню

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»
89 күн

Практическое занятие «Управление изменениями в составе команды. Коммуникация внутри команды и разрешение конфликтов»